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孝青发[2002]13号
关于认真做好我市出席共青团湖北省第十一次代表大会代表推选工作的通知 |
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各县市区团委 ,市直机关团工委,市直各厂矿、院校团委,在孝部分中省企业团委: 共青团湖北省第十一次代表大会定于今年12月召开。为了认真贯彻落实鄂青发[2002]17号、鄂青组字[2002]15号文件精神,现将有关事项通知如下: 一、代表的名额分配和比例 共青团湖北省第十一次代表大会正式代表600人,分配我市代表36名。代表名额的分配,根据各地(各单位)团员人数、团的组织情况、经济、科技、文化等发展状况以及工作需要确定(具体分配方案附后)。 代表的产生,在坚持先进性的同时应该具有广泛的代表性。代表中既要有团的各级干部,也要有生产、工作一线的优秀团员、先进团组织的代表和学生团员。代表构成的指导性比例为:团的各级专职工作者不超过70%;各条战线的先进模范人物和先进集体代表不少于30%;党员不超过70%;代表平均年龄不超过30周岁,25岁以下的代表不少于30%;女代表不少于30%;优秀少先队辅导员、少数民族、归国华侨、爱国人士及子女应占一定比例。 二、代表应具备的条件 出席共青团湖北省第十一次代表大会的代表应是具有选举权的共青团员(包括保留团籍的共产党员)中的优秀分子。一般应具有以下条件: 1、有坚定的共产主义信念,在重大问题上立场坚定,旗帜鲜明,始终与党中央保持一致; 2、认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力学习实践“三个代表”重要思想,有为人民服务的本领和议事能力; 3、坚持解放思想、实事求是的思想路线,与时俱进,勇于创新,在学习、劳动和工作及其他社会实践中起模范作用并做出突出成绩; 4、清正廉洁、公道正派,同广大团员青年保持密切联系,受到团员青年的拥护和信任; 5、坚持原则,以对团的事业负责的精神,如实反映团组织和团员青年的意见,正确行使团员的权利。 三、代表的产生程序 1、推荐提名和确定代表候选人预备人选。各地、各单位要按照分配名额及构成要求,与有关党团组织协商提名,并征求人选所在单位团内外青年的意见,提出代表候选人初步人选。在对代表候选人初步人选进行认真考察的基础上,由各县市区团委、市直机关团工委、各厂矿、院校团委召开团的委员会(或相应会议),按照多于代表分配名额20%的数额确定代表候选人预备人选名单。 2、代表候选人预备人选的审查。代表候选人预备人选名单和登记表(一式五份),由各地、各单位及时报同级党委组织部门审查同意并在名单上签署意见后,于2002年9月13日前报团市委审核。 3、代表的正式选举。团市委将在接到团省委关于我市代表候选人预备人选的批复后,召开团代表大会、团代表会议进行代表的正式选举。 选举产生的代表中,团的专职干部应注意在省第十一次团代表大会召开前能够保持稳定。省第十一次团代表大会召开前,团干部代表因工作变动离开团的工作岗位,人数达到孝感市代表总数10%的,要按照以上程序重新进行选举。 共青团孝感市委 二00二年八月二十二日 附2: 关于报送省第十一次团代会代表选举材料的 说 明 1、填写名单时,团的专职干部和先进模范代表人物应分表填写并按序排列。其中团的专职干部名单按先地方、后行业的顺序排列;先进模范代表名单按行业分类顺序排列。同一层次的以地方行政区划排列为序,同一序列的按姓氏笔划为序。 2、“工作单位及职务”栏中,县以上地方各级团委以团字冠首;乡镇、街道、厂矿企业、院校等基层团组织则以地名单位冠首。团的专职干部所兼其他职务不必填写;先进模范代表人物应先填写其职业(职务),后填其所兼团内职务(有两项以上团内职务的只填主要一项)。 3、“出生年月(岁)”栏中,应填写出生年月和岁数,年龄计算到2002年12月31日。比如:1972年元月和12月出生的,年龄计算均为30岁;1973年元月出生的,年龄计算为29岁。 4、“民族”栏中,应填写民族的全称;“籍贯”栏中,一律按现在的行政区划填写,要填写省、县(市)的名称;“政治面貌”栏中,是预备党员的要填写“预备党员”。 5、“文化程度”栏中,应填写接受国家承认学历的国民教育最高学历和接受党校教育的最高学历。 6、“简历”从参加工作时填起;大、中专院校学习毕业后参加工作的,要从到大、中专院校学习时填写。起始时间填至月,前后要衔接。 7、“主要表现”栏中要以写实的方法把一贯的思想政治表现、工作(学习)表现、所作出的成绩及主要优点和缺点反映清楚。 8、“选举单位”意见栏中应填写选举单位团组织的意见。经选举产生的代表应注明x年x月x日经xxx第x次团代表大会(或团代表会议、团员大会)选举为代表,并加盖选举单位团委印章。 9、代表候选人预备人选(代表)中,是第十届团省委委员、候补委员、省第十次团代会代表的,应在“备注”栏内注明。 确定代表候选人预备人选和正式选举的有关材料报送一式5份。所有材料均采用B5纸张,材料填报过程中,如有不明事宜,请及时与团市委组织部联系。 |