孝青办发[2006]13号
关于对2006年度全市共青团工作
进行考核评价的通知各县、市、区团委，市高新区、市双峰山旅游度假区团工委，市直企业、院校团委，在孝部分中省企业团委，市直机关团工委：
为推动全市共青团工作深入稳步发展，根据年初签定的《责任目标书》，依照团省委的考核评价办法，经团市委书记办研究，定于12月份集中时间对各地、各单位共青团工作进行年度考核评价。
一、考核项目和主要内容
考核评价工作围绕全年各项工作任务和工作要求，结合各地、各单位的创新实践进行，主要包括综合考核、专项考核和绩效考核等三个方面的内容。
1、综合考核。就各地、各单位共青团工作的总体情况、工作活跃程度和基层工作落实力度进行考核；对各地、各单位党建带团建工作、团的基层组织覆盖面和基层组织的活力进行考核；对各地、各单位创新性的工作项目和工作情况进行考核。
2、专项考核。对全市共青团组织服务大局、服务社会、服务青少年的各项重点工作落实情况和工作目标完成情况进行考核。
3、绩效考核。把党政评价、组织评价、社会评价和青年评价结合起来，对各地、各单位共青团工作的实际成效和工作影响进行考核。
二、工作步骤和安排
考核评价工作围绕综合考核、专项考核、绩效考核等方面和相关具体标准进行，实行量化评分，分总结自评、实地考核、综合评价、情况反馈等四个步骤。
1、总结自评。各地、各单位对全年共青团工作进行认真总结，围绕团市委制定的年度考核评价指标进行自评。年度工作总结和自评表于12月4日前通过电子邮件报团市委办公室。
2、实地考核。团市委将组成考核组赴各地、各单位进行实地考核。
县市区考核主要内容为：听取一次全年团的工作的全面汇报；查阅相关文件、资料和工作台帐；实地考核1个县市区直机关、1个企业、1所学校、1个社区、1个乡（镇、街道）、1个村团的工作；对团市委确定的重点工作目标完成情况进行随机抽样核实；在考核的全过程中了解党政领导、社会有关方面和青少年对团的工作的评价。
市直机关、院校、企业共青团考核主要内容：听取一次全年团的工作的全面汇报；查阅相关文件、资料和工作台帐；对团市委确定的重点工作目标完成情况进行随机抽样核实；在考核的全过程中了解党政领导、社会有关方面和青少年对团的工作的评价。
3、综合评价。对实地考核的情况进行汇总分析并量化评分，形成考核评价材料；团市委机关各部室对各地年度工作进行评价并量化评分；团市委书记办结合考核组实地考核、团市委机关部门评价情况，对各地、各单位年度共青团工作进行评价，研究确定“2006年度全市共青团工作先进单位”。
4、情况反馈。团市委全会期间，通报年度工作考核评价情况，表彰 “2006年度全市共青团工作先进单位”；年底前将对各地、各单位的工作评价以书面形式反馈各地党委、各单位党组织。
三、工作要求
各地、各单位要充分认识年度考核工作的重要意义，对全年团的工作进行认真总结，实事求是地做好自评；要协助和配合考核组开展工作，严格遵守各项纪律要求，客观地展示和反映团的工作；同时要结合实际，采取适当形式对下一级团组织的年度工作进行考核，进一步强化团的工作目标管理，加大各项工作的落实力度，推动团的工作稳步发展。
考核工作的相关事宜，请直接与团市委办公室联系。联系电话：0712-2856282；
电子信箱：xgtw2832421@163.com。
共青团孝感市委办公室
二00六年十一月二十九日附:1、2006年度县（市、区）、市高新区、市双峰山旅游度假区共青团工作考核评价表